demande de ressource (somme)

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Economie - Finances

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

La Direction Interrégionale de la Mer - Manche Est Mer du Nord est un service déconcentré du Ministère de la Mer. Elle conduit les Politiques de l'État en matière de développement durable de la mer, de gestion des ressources marines et a un rôle central dans la planification maritime. Elle coordonne, en veillant à leur cohérence, la régulation des activités exercées en mer et sur le littoral. Elle assure la signalisation maritime, veille à la sécurité des navires et de la navigation, ainsi qu'à la sauvegarde des vies humaines via ses deux centres régionaux opérationnels de surveillance et de sauvetage. Elle contribue à la lutte contre les pollutions maritimes et veille au maintien et au développement des qualifications en emploi et dans le cadre des formations maritimes. La DIRM MEMN couvre toute la façade maritime Manche Est Mer du Nord, du Mont Saint-Michel jusqu'à la frontière belge et compte près de 300 agents répartis sur six départements. Son siège est situé au Havre (76600). Vos missions en quelques mots : Le coordonnateur est un responsable des ressources humaines qui assure tout ou partie de leur développement et de leur gestion administrative. Par ailleurs,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Depuis 1990, API Provence s'engage avec conviction pour faire du droit au logement un droit fondamental, accessible à toutes et tous. Forte de plus de 200 collaborateurs engagés, notre association œuvre au cœur de la région PACA pour accompagner les jeunes, les familles et les personnes en situation de précarité vers une insertion durable, grâce à l'habitat et à l'économie. Avec un parc de plus de 2 500 logements, nous proposons des solutions adaptées à chaque parcours de vie, dans une démarche d'accueil, d'accompagnement et de solidarité. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance pour rejoindre notre équipe RH. Missions Rattaché(e) à la Responsable RH, vous interviendrez sur un périmètre généraliste et participerez activement à la gestion quotidienne des ressources humaines. Vos principales missions seront : Administration du personnel Gestion administrative des entrées et sorties (contrats, DPAE, dossiers salariés, avenants.) Suivi des dossiers du personnel et mise à jour des bases de données RH Gestion des absences (congés, maladie, etc.) Recrutement Rédaction et diffusion des offres d'emploi Tri des candidatures et participation[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

-, 10, Aube, Grand Est

Placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice et du chef de service, la mission est définie conformément au projet de service de l'association. Elle s'exerce en direction des jeunes âgés de 11 à 21 ans et de leur famille et particulièrement auprès de ceux rencontrant des difficultés sociales sur l'ensemble du département L'éducateur spécialisé, dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection et d'insertion, aide au développement de la personnalité et à l'épanouissement de la personne ainsi qu'à la mise en œuvre de pratiques d'action collective en direction des groupes et des territoires. L'éducateur spécialisé est impliqué dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité. Cette intervention de milieu ouvert, sans mandat nominatif, qui repose sur le principe de libre adhésion, vise à aider et accompagner des personnes, des groupes ou des familles en difficulté à développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. L'éducateur spécialisé a un degré d'autonomie et de responsabilité dans ses actes professionnels le mettant en capacité de concevoir, conduire, évaluer des projets adaptés[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de l'Ingénieur Travaux responsable des services techniques, vos missions seront les suivantes : FONCTION ACHAT AU NIVEAU DES SERVICES TECHNIQUES - Engagement des dépenses (classe 2 et 6) et traitement des factures (liquidations) en affectant les dépenses au niveau budgétaire en fonction de leur nature, destination et autorisation budgétaire - Gestion et suivi des dépenses des services techniques - Participer à la fiabilisation et à la qualité du processus comptable - Mise en oeuvre des procédures d'achat en lien avec la direction commune, le GHT ou en autonome - Suivi et mise à jour de la cartographie des marchés publics et contrats - Mise en oeuvre et suivi des tableaux de bord Gestion et suivi de l'archivage des documents (factures et marchés .) - Suivi des marchés avec le calcul des gains dégagés - Appui au cadre du service et personne ressource en suppléance. - Gestion et suivi de l'archivage des documents (factures et marchés .) - Suivi des marchés avec le calcul des gains dégagés - Appui au cadre du service et personne ressource en suppléance. FONCTION APPUI RESSOURCES HUMAINES - Gestion et attribution des vestiaires - Centralisation des demandes[...]

Conducteur / Conductrice du bâtiment

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

Sous la responsabilité de la Directrice d'Activité Travaux BtoB: vous travaillerez en coordination directe avec le Chef de Chantier en charge du suivi de la production terrain. **Missions principales ** Piloter et coordonner l'ensemble des opérations de chantier pour garantir la réalisation des projets dans le respect des délais, des budgets, de la qualité et des exigences contractuelles, tout en s'appuyant sur le Chef de Chantier pour l'exécution opérationnelle sur le terrain 1. Pilotage global du chantier - Analyser les dossiers techniques, administratifs et contractuels. - Définir le planning général et les ressources nécessaires (humaines, matérielles, financières). - Établir le budget du chantier et valider les besoins et anticiper les risques techniques, organisationnels et QSE. 2. Préparation et suivi des chantiers (Qualité - Coût - Délais) * Préparation des travaux - Étudier les pièces contractuelles (CCTP, plans, cahiers des charges). - Vérifier et diffuser les documents d'exécution (PAC EXE) - Établir le planning prévisionnel et le budget initial du chantier. - Anticiper les risques de dérives techniques et financières. - Planifier les besoins en ressources[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

Au sein d'une holding d'établissements dans la restauration et sous la direction du CODIR, le/la RAF prévoit les ressources et met en place les techniques financières nécessaires au développement et à la protection de l'entreprise. RESPONSABILITES ET ATTRIBUTIONS : GESTION FINANCIERE - Mise en place de notre GED comptable ZEENDOCK et faire son suivi quotidien - Contrôler les flux de trésorerie, informer les responsables concernés sur les ressources financières disponibles et prévisionnelles en lien avec notre comptable générale - Assurer le suivi budgétaire et proposer des ajustements si nécessaire - Analyser la rentabilité et optimiser les coûts de l'entreprise - Veiller au respect des procédures d'exécution des dépenses - Assurer la vérification de l'archivage physique et informatique des documents en lien avec l'activité - Élaborer les budgets annuels & prévisionnels en collaboration avec la direction - Reporter régulièrement au CODIR les indicateurs de pilotage - Analyse des frais des partenaires bancaire du groupe et en faire la renégociation régulièrement - Encadrement de la bonne gestion des contrôles de caisse de chaque établissement GESTION ADMINISTRATIVE -[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 974, La Réunion, La Réunion

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant d'agence H/F Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge des tâches suivantes : - Accueil des candidats et des entreprises. - Gestion des dossiers administratifs liés aux missions d'intérim. - Traitement des demandes de recrutement dans divers secteurs d'activité. - Assistance dans la gestion de la paie et des ressources humaines. - Suivi des missions et des contrats des intérimaires. Lieu de la mission : SAINT LOUIS Type de contrat : CDD Horaires de travail : 8H 12H 14H 17H Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Bac +2 Expérience exigée en intérim ou RH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Endocrinologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Missions Dans le cadre de prises en charge psychologiques et éducatives du service d'endocrinologie-diabétologie-nutrition en hospitalisation C11 et au PPVE : Pendant l'hospitalisation, il s'agit de donner un avis sur la psychopathologie du patient, son rapport à la maladie (si découverte de diabète : déni, angoisse, refus etc..) et éventuellement d'instaurer un soutien psychologique pendant l'hospitalisation. Evalue les ressources psychiques du patient et les difficultés psychologiques liés à leur(s) maladie(s) chroniques ou constituant un obstacle au développement de leur capacité à prendre soin d'eux Assure un suivi psychothérapeutique des patients diabétiques pendant leur séjour hospitalier Participe à l'établissement de stratégies de soin adaptées à la personnalité du patient, à sa structure psychique et au contexte. Soutienne l'équipe pluridisciplinaire et aide à la prise de décision en fonction de la personnalité du patient et de sa problématique. Evalue le retentissement des complications de la maladie en proposant un accompagnement. Analyse les raisons d'ordre psychologiques aux problèmes d'observance des traitements dans la pathologie liée à la maladie[...]

Formateur / Formatrice ressources humaines

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 88, Vosges, Grand Est

Le CFA de la CCI des Vosges recherche un(e) formateur/formatrice indépendant(e) en RH Lieu : Sainte-Marguerite (88100) avec de possibles interventions sur Epinal (88000) Disponibilité : Aout 2026 De formation supérieure : minimum bac+2 en RH NDA (Non-Disclosure Agreement) demandé et Certificat Qualiopi souhaité Expériences exigées : - 3 ans minimum dans le domaine de compétences des formations visées (BTS COMPTABILITE GESTION - BTS GESTION DE LA PME - Titres professionnels de niveau 4 à 5) - 2 ans minimum dans la formation et/ou l'enseignement Vous intervenez auprès d'un public de demandeurs d'emploi, salariés en reconversion ou alternants sur des actions de formation tertiaire de niveau 4 et 5 (BAC à BAC+2) Vous animez vos séances et construirez votre progression pédagogique. Vous savez gérer l'hétérogénéité d'un groupe d'alternants en formation et vous adapter au niveau enseigné Vous avez pour missions de : - Garantir le contenu pédagogique établit préalablement - Concevoir et développer des actions adaptées de formation en fonction des potentialités individuelles et de la progression de chaque stagiaire - Animer des séances pédagogiques et de remédiation - Évaluer[...]

Chargé / Chargée de relation client

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client N°1 européen des services de financement automobile, filiale du N°2 mondial des constructeurs automobiles, Un(e) Chargé (e) de Gestion Administrative / Relation Client H/F Justifiant d'une expérience convaincante et réussie en gestion administrative et relation client, idéalement au sein d'un Service Commercial ou ADV pour la gestion de contrats de service, vous démontrez votre capacité à répondre aux demandes des clients. Rattaché(e) au service Administration des Contrats, grâce à votre sens de l'organisation et à votre parfaite compréhension des enjeux de satisfaction Client, vous êtes efficace et autonome dans vos principales missions et responsabilités : - Prise en compte des demandes des clients pour la modification de leur contrat et de leur dossier, le traitement de leur demande administrative/financière, la mise à jour administrative de leur dossier et la gestion des sinistres, - Traitement des évolutions durant la vie du contrat : saisie des opportunités commerciales, suivi du bon déroulement/prise en charge des services[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Restauration - Traiteur

-, 12, Aveyron, Occitanie

Restaurant gastronomique étoilé, basé à Conques recherche son ou sa Responsable RH . Vous serez amené(e) à effectuer différentes tâches administratives en lien avec le volet RH et/ou comptable (paie, demande de contrat de travail, visite médicale, gestion des plannings salariés, préparation de documents pour le comptable, facturation, commandes, bons de livraison...). Horaires du lundi au vendredi Poste en CDI à pourvoir dés que possible Une expérience sur un poste similaire est demandée. CV + Lettre de motivation obligatoire

Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi Administrations - Institutions

-, 14, Calvados, Normandie

VALDALLIERE recrute: Un(e) ASSISTANT(E) DE GESTION FINANCIERE H/F Poste à pourvoir pour le 15 juin 2026 Au sein du pôle ressources situé au siège de Valdallière à Vassy, vous assisterez le référent gestionnaire du service financier dans le traitement comptable des dépenses et des recettes courantes. MISSIONS : - Assurer le traitement comptable des recettes et dépenses dans les délais impartis : vérification des factures, affectation des recettes et des dépenses en fonction de leur nature, liquidation des factures et des recettes, exécution financière des marchés, - Classer et archiver les pièces comptables et transmettre les pièces justificatives au Trésor public, - Traiter les demandes d'information de la part des différents interlocuteurs (trésorerie, fournisseurs, services internes) portant sur des problématiques d'exécution comptable. PROFIL : - Formation souhaitée en comptabilité publique, - Connaissance de la Fonction Publique Territoriale, - Appétence pour l'utilisation et la maitrise de logiciels informatiques, - Connaissance appréciée des logiciels Berger Levrault, - Aptitude au travail en équipe et dans un cadre hiérarchique, - Organisation et rigueur, ténacité[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

-, 30, Gard, Occitanie

Créée il y a 181 ans, IMT Mines Alès compte à ce jour 1400 élèves (dont 250 étrangers) et 380 personnels. Elle possède deux campus à Alès et est également implantée à Montpellier et Pau. Ses élèves sont des ingénieurs généralistes, des ingénieurs de spécialité (par apprentissage), des doctorants et des élèves de masters ou mastères spécialisés. Elle accueille de plus 500 stagiaires en formation continue professionnelle. Vous travaillez au sein du pôle "accompagnement et soutien aux personnels". En tant que Chargé(e) de la Gestion RH de Proximité et Assistant(e) de la Mission Conseil Juridique, vous êtes chargé(e) de : - Gestion des activités et processus d'intégration et de sortie (onboarding et offboarding) des collaborateurs dans un contexte de développement de l'attractivité de l'école ; - Suivi de la démarche qualité en lien avec le pilote du processus GRH ; - Communication du service. Vous êtes également chargé(e) d'apporter une assistance administrative à la mission de conseil juridique : - Assister les personnes qui composent la mission conseil juridique ; - Suivre le budget de la mission conseil juridique ; - Suivre les outils mis à disposition des services[...]

Employé / Employée de bureau

Emploi Social - Services à la personne

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vos missions : Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et engagée, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant, nous avons justement un poste d'assistant(e) d'agence en alternance à proposer ! VOTRE RÔLE * La gestion des Ressources Humaines Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants et vous gérez le suivi de leurs congés, absences, etc. Vous participez également à la préparation des variables de paie des intervenant(e)s. * La gestion administrative Vous participez à l'établissement des plannings des intervenant(e)s en coordonnant leurs disponibilités et en répondant aux besoins spécifiques des bénéficiaires. Vous saisissez les heures des intervenant(e)s. Vous pouvez également être amené à gérer les imprévus de planning (remplacements, absences, etc.). * La gestion de la relation client Vous assurez l'accueil physique et téléphonique de l'agence, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. Parallèlement à ses missions, vous pouvez être amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale et notamment sur la gestion[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Maison des Adolescents de Maine et Loire Travailleur Social (ES-ASS-Moniteur Educateur.) - CDI à Temps plein Les modalités d'emploi peuvent être convenues sous forme de mise à disposition à partir d'un établissement public/privé ou par recrutement direct par l'association Montjoie elle-même. Le poste est réparti de la manière suivante : Interventions sur le territoire Cholet Agglomération à hauteur de 17h50 Interventions sur le territoire de Mauges Communautés à 17h50 Missions La Maison des Adolescents (MdA) est un dispositif départemental de prévention, ressource pour toutes les questions et/ou problématiques liées à l'Adolescence. Pour plus d'information nous vous invitons à consulter le site de la MdA49 : maisondesados49.fr - Accueil des publics sur site: Informer, Accueillir, Evaluer, Accompagner (sur une courte durée) et réorienter le public qui formule une demande d'aide ou une question à la MdA. Celle-ci peut être formulée par mail, par téléphone, de manière spontanée ou lors d'un entretien sur rendez-vous ; - Actions de prévention: Développer des missions de prévention hors les murs. Cette mission s'inscrit dans la dynamique « d'Aller Vers » les acteurs jeunesses[...]

Ingénieur / Ingénieure d'études génie civil

Emploi Transport

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

6a197e540983d.jpg (https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/offreResources/389/img/6a197e540983d.jpg) En tant que Chargé ou Chargée d'études Tracé Voie et Génie Civil, vous serez amené à : * Piloter, coordonner et assurer le suivi de la production au sein de la section CSI pour la production des estimations et l'externalisation des études de signalisations. * Être garant du pilotage opérationnel de la production et du respect du triptyque Coûts/Délais/Qualité sur l'ensemble du périmètre. Vous arbitrez les priorités, supervisez les projets sensibles et représentez la section lors des instances de production (RAS/RIM) * Être l'interlocuteur de référence pour les entités clientes (MOEG, MOETx, CdPE) dès les phases amont. Vous sécurisez la planification globale et assurez la fluidité de la communication entre les donneurs d'ordres et les équipes de production * Analyser les demandes d'externalisation en études de signalisation pour définir les dispositifs d'externalisation les plus adaptés et identifier les ressources nécessaires à leur pilotage * Piloter la gestion contractuelle des prestataires (besoins, rédaction des CPT, levée des TO) et garantir la bonne intégration[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

Placé.e sous la responsabilité du Directeur, le/la titulaire du poste assure la gestion administrative, budgétaire et comptable de la structure, tout en veillant au respect des procédures internes et des obligations légales. Il coordonne également les ressources humaines (recrutement, suivi du personnel, paie et accompagnement des équipes) afin de garantir le bon fonctionnement du PIROI Center. Le/ la titulaire du poste a pour objectifs : Objectif 1 : Coordonner la gestion administrative et comptable Objectif 2 : Piloter la gestion budgétaire Objectif 3 : Coordonner la gestion des ressources humaines Objectif 4 : Appuyer les opérations d'urgence comme défini dans le Dispositif Régional Opérationnel (DROP) et les programmes sur le terrain Le/ la titulaire du poste peut être amené.e à effectuer des déplacements au niveau de la région (10% du temps sur le terrain en fonction des périodes), y compris en situation d'urgence. Compétences et connaissances requises - Maîtrise des procédures des bailleurs de fonds français et européens (DUE, AFD) - Maîtrise de la suite Google, du Pack Office et du logiciel SAGA - Connaissance des mécanismes de financement de l'aide humanitaire[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 75, Paris, Île-de-France

Missions Recrutement : 20% * Piloter le processus de recrutement et le recrutement des équipes ⇒ à minima deux ouvertures prévues en 2026 et 2027. * Piloter l'onboarding des nouvelles recrues, s'assurer qu'ils s'intègrent bien dans l'entreprise. Gestion administration et légal du personnel : 25% * Gestion des contrats, gestion des contrats d'apprentissage, gestion des travailleurs étrangers (demande autorisation de travail, etc) ⇒ trouver des pistes d'automatisations avec l'IA * Gestion de la paie avec notre logiciel Payfit * Entretenir les relations avec les écoles et notre OPCO * Encadrer le dialogue social individuel (médiation, échange d'information, négociation, disciplinaire) et collectif (cohésion interne, prévention) * Superviser les entretiens annuels et professionnels avec les Directeurs et Chefs, s'assurer que tous les employés y participent. Conseil et support aux collaborateurs : 15% * Accompagner les managers sur toutes les problématiques RH qu'ils peuvent rencontrer au quotidien (communication, performance, cohésion d'équipe, disciplinaire, administration, onboarding). * Être un relai d'information entre les équipes, les managers, les directeurs[...]

Analyste qualité des données

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Le département des Métadonnées (MET) définit et pilote les orientations de la politique bibliographique de l'établissement en fonction des normes, des services attendus et des ressources disponibles. Il coordonne la production et la diffusion des métadonnées. Il assure les missions d'Agence bibliographique nationale et d'autres missions nationales spécifiques. Le service des Référentiels (SRE) coordonne les données d'autorité et l'indexation. Il contribue à des projets de coopération nationaux et internationaux favorisant la mutualisation de référentiels d'autorité. Au sein du département et sous la responsabilité du chef de service et de la cheffe d'équipe Autorités BnF, l'expert référent/experte référente en données Œuvres est responsable de la qualité du contrôle d'autorité dans les catalogues de la BnF. A ce titre, il/elle est chargé/e de : - Dans le cadre de la mise en œuvre du nouvel outil de catalogage de la BnF, NOEMI : piloter la mise en place des processus, des outils de contrôle qualité et de la coordination des pratiques sur les données Œuvres ; animer le réseau des coordinateurs de catalogage sur les œuvres. - Participer à la réflexion sur la mise en[...]

Gestionnaire de prestations assurance maladie

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Votre mission Gérer les demandes d'accès à la Complémentaire Santé Solidaire Réaliser les actes de gestion liés à l'immatriculation ou l'affiliation des bénéficiaires Participer à la détection des fraudes Calculer les ressources et les cotisations Consulter et saisir des données sur différentes applications informatiques Rédiger des courriers simples Traiter les réclamations et assurer le respect des échéances via MEDIALOG, outil de la relation client Votre profil Connaissance des bases informationnelles de l'Assurance Maladie Rigueur et méthode Maîtrise de la bureautique (Excel - Word) Expérience et bonnes connaissances de l'immatriculation, de l'affiliation et des mises à jour Expérience et bonnes connaissances de la réglementation et des applicatifs portants sur la gestion des droits Connaissance des dispositions réglementaires en matière de C2S/ACS Connaissance des outils informatiques et des bases de données (base ressources, PROGRES, Webmatique, Medialog, RNIAM, RFI, CAFPRO.) Votre formation Niveau Baccalauréat

Chef / Cheffe de bureau d'études en BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Port, 97, La Réunion, -1

L'agence Adéquat du Port recrute pour EDF, un Chargé d'affaires en électricité H/F Vos missions : - réalisation des études électriques des clients BT et HTA - la conception dans le respect des règles de construction d'ouvrages et de sécurité - réalisation de chiffrages et détermination l'offre de raccordement de référence - définition la solution technique qui répond à la demande du client et en déduit la Décision d'Investissement Electrique (DIE) - assure également le rôle d'Interlocuteur Raccordement , avec l'objectif d'accompagner le client pour garantir sa satisfaction, et répondre à son besoin Profil recherché : - Formation Bac+3 minimum ou équivalent - Excellentes capacités d'organisation et de coordination - Réactivité, rigueur et esprit d'analyse - Aisance dans la communication avec les équipes internes et les prestataires externes Misison de 6 mois renouvelable

Magasinier / Magasinière

Emploi Agriculture - Sylviculture

Kourou, 97, Guyane, -1

Rattaché(e) au responsable maintenance adjoint, vous assurerez la gestion des stocks (flux entrants & sortants de pièces et des consommables, le suivi du stock du carburant, le suivi du stocks des lubrifiants, la saisie des demandes d'achat et la mise à jour sur informatique des tableaux de suivi. Il prend également part à l'inventaire des stocks et à la mise en œuvre des opérations de Triton Guyane. Vos principales missions consisteront à : * Réceptionner, contrôler et stocker les matériaux et équipements selon les procédures en vigueur ; * Assurer la gestion des stocks (inventaire, rotation, approvisionnement) en collaboration avec les équipes opérationnelles ; * Préparer et expédier les commandes clients en respectant les délais et les normes de qualité ; * Participer à la maintenance et au rangement de l'espace de travail pour garantir un environnement organisé et sécurisé ; * Utiliser les outils de gestion logistique (logiciels de suivi, terminaux portables, etc.) pour optimiser les processus ; * Respecter et appliquer les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur sur le site. Ce poste exige une grande rigueur, une bonne condition physique et un sens aigu[...]

Réceptionniste

Emploi

Ploemeur, 56, Morbihan, Bretagne

Sous l'autorité de son responsable hiérarchique, l'hôtesse/agent d'accueil : * assiste le responsable accueil dans les fonctions qui lui incombent selon les directives données. * Il prend connaissance des procédures d'accueil de l'IGESA et des informations relatives à l'établissement (catalogue, site Igesa, environnement .). * Il accueille, identifie et renseigne la clientèle sur les conditions de déroulement de séjour et applique strictement les procédures définies. * Il assure la permanence du standard téléphonique pendant les heures d'ouverture de l'accueil (renseignement clients, traitement des demandes de réservation). * Il effectue des opérations de facturation et d'encaissement et éventuellement de tenue de caisse, les travaux de secrétariat ainsi que la distribution du courrier des clients. * Il porte la tenue ou uniforme fourni par l'employeur ainsi que le badge nominatif pendant les heures de service. L'emploi requiert une présentation soignée, d'être souriant, une bonne mémoire (auditive et visuelle). * Il effectuera également une polyvalence bar. * Possibilité logement L'emploi requiert une présentation soignée, d'être souriant, une bonne mémoire (auditive et[...]

Credit manager

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client N°1 européen des services de financement automobile, filiale du N°2 mondial des constructeurs automobiles, Un(e) Chargé(e) d'Acceptation Financement - KYC H/F Au sein du Service Acceptation Retail, intégré(e) à la cellule fraude, grâce à votre parfaite compréhension des enjeux opérationnels, financiers et juridiques, vous démontrez votre efficacité et votre autonomie dans vos principales missions et responsabilités : - Contrôle la concordance du dossier de financement entre les données enregistrées dans le système d'information et les documents justificatifs fournis - Vérification de la véracité et de la conformité des pièces justificatives fournies - Suivi de la relation client par téléphone et par email pendant le traitement des dossiers et en cas de pièces justificatives manquantes, - Traitement des demandes/des questions relatives aux dossiers de financement en cours, - Support aux concessionnaires (proposition de solutions adaptées aux besoins des clients) Reconnu(e) pour votre fiabilité, votre capacité d'organisation[...]

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Placé sous l'autorité du responsable d'établissement, le coordinateur (trice) référent (e) familles est responsable de la mise en œuvre du projet éducatif et social territorial en direction de son public. Le référent(e) famille doit permettre la transformation de demandes individuelles informelles des familles en actions collectives pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire. Il ou elle travaille à l'écoute des besoins et des attentes des parents et des enfants du territoire. Il ou elle s'appuie sur les relations privilégiées que les centres sociaux tissent avec les familles. Il ou elle contribue par ses actions, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations de solidarité inter familiales. Il ou elle est le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet famille en cohérence avec le projet social du centre. Il ou elle conçoit, coordonne et met en place des projets collectifs tout en supervisant les équipes mobilisées autour de ces actions. Il ou elle travaille à renforcer les liens familiaux et intergénérationnels, à accompagner les initiatives des habitants et à renforcer le pouvoir d'agir, à promouvoir[...]

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 75, Paris, Île-de-France

Poste à pourvoir à partir du 22/06/2026 jusqu'au 31/08/2026 CDD - contractuel de droit public dans le cadre d'un renfort d'été - Temps Plein Horaires de travail : 8h00 - 16h00 Vous évoluerez au sein de la DRH du GHU Sorbonne Université, sur le site de la Pitié Salpêtrière dans le département de la gestion des personnels, placé sous la responsabilité du responsable des ressources humaines et de son adjoint. Vous serez en renfort des bureaux de gestion en charge de la gestion des heures supplémentaires & indemnités ainsi que du bureau en charge des mouvements du personnel du site pitié salpêtrière. Votre sens de la communication et votre esprit d'équipe seront des atouts indispensables à l'exercice de vos fonctions. MISSION GENERALE : Sur le secteurs Heures Supplémentaire & Indemnité : - vérification et suivi des demandes de paiements d'heures supplémentaires et d'astreintes, traitement en paie des heures supplémentaires et des astreintes du personnel non médical, - traitement et/ou régularisation d'indemnités spécifiques (indemnités de nuits et jours fériés) - gestion et suivi des indemnités liées aux heures supplémentaires, - archivage et classement au dossier[...]

Responsable de l'administration des ventes

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Rejoignez une PME industrielle tournée vers l'international. LAFORGE est une entreprise industrielle française spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements pour tracteurs agricoles. Basée à Villeneuve-sur-Aisne (25 minutes de Reims et de Laon), notre société compte 40 collaborateurs et réalise plus de 8,5 M€ de chiffre d'affaires. Leader européen sur son marché, LAFORGE développe et fabrique ses propres produits et est reconnue pour sa capacité d'innovation avec plus de 35 brevets déposés. Présente dans de nombreux pays, l'entreprise réalise plus de 80 % de son chiffre d'affaires à l'export et travaille avec des clients et partenaires internationaux. Dans le cadre du départ d'une collaboratrice présente depuis plusieurs années au sein de l'entreprise, nous recherchons un(e) Gestionnaire Administration des Ventes pour rejoindre notre équipe ADV. Vos missions : Au sein d'une équipe de deux personnes et sous la responsabilité de la Responsable Administration des Ventes, vous assurez le suivi administratif et commercial des commandes clients, de la demande de devis jusqu'à la facturation. Vos principales missions seront les suivantes : - Établir les devis[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

-, 59, Nord, Hauts-de-France

Service : CHU Hommes Seuls, 27 rue des stations à Lille (Possible déménagement sur Halluin en 2028) MISSIONS - Gestion du secrétariat courant (mail, frappe et mise en forme de courriers, compte rendu.) - Activités liées à la gestion des ressources humaines - Tenue du standard téléphonique et accueil physique - Préparation de la navette courrier - Classement, archivage - Actualisation des documents Associatifs - Préparation des dossiers usagers - Tenue des tableaux de bord et du drive/dropBox - Extraction de données statistiques - Mettre en place des outils de suivis de l'activité - Gestion du stock de fournitures et établissement du bon de Commande - Suivi du planning collectif en lien avec le Chef de Service - Centralisation et suivi des demandes de congés de l'équipe - Veille à l'actualisation de l'affichage obligatoire - Organiser les visites et les rendez-vous à la médecine du travail - Effectuer le suivi et la rédaction des contrats de travail à durée déterminée et leurs avenants sur la base des modèles et outils à disposition, complétés. - Etablir les demandes d'avenants de contrat à durée indéterminée sur consigne du cadre socio-éducatif en vue d'une complétude[...]

Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous la responsabilité de la Responsable RH, vos missions seront les suivantes : Administration du personnel : - Rédiger les contrats de travail, avenants et attestation - Suivre les périodes d'essai et établir les courriers de renouvellement - Constituer le dossier d'embauche : DPAE, dossier du personnel, ... - Assurer le suivi des entrées et sorties (embauche, départ, solde de tout compte, certificats) - Gérer les visites médicales et les affiliations mutuelles/prévoyance - Assurer le suivi quotidien des collaborateurs : absences, demandes diverses - Mettre en place et suivre les tableaux de bord - Collecter et vérifier les éléments variables de paie (heures supp, primes, absences, congés, ...) Paie : - Établir les bulletins de salaire mensuels - Contrôler l'exactitude des paies (brut, net, cotisations sociales) - Assurer la conformité aux conventions collectives, au droit du travail et à la législation sociale - Déclarations sociales et relations avec les organismes : - Réaliser les déclarations sociales nominatives (DSN) - Gérer les cotisations sociales auprès des organismes (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, prévoyance, ...) - Répondre aux demandes[...]

Responsable d'atelier en industrie du plastique/caoutchouc

Emploi Emballage

-, 51, Marne, Grand Est

Au sein du service Production, sous la responsabilité du Responsable Unité de Production, vous occuperez un poste de Responsable d'équipe de fabrication H/F. Votre principale mission sera : - Piloter les Hommes et la performance d'une équipe de production dans le respect des règles et objectifs de l'unité de production. Vos missions techniques seront : - Mettre en œuvre les moyens dont il dispose pour atteindre les objectifs de fabrication qui lui sont donnés ; - Veiller au respect des standards de productivité ; - Assurer le suivi horaire de la performance et prendre les mesures appropriées pour atteindre les objectifs ; - Garantir la réalisation de la maintenance préventive ; - Proposer et suivre des améliorations. Traitement de l'information - Organiser le fonctionnement de son équipe de fabrication : - Gérer et affecter les compétences afin d'assurer le planning de fabrication ; - Gérer les aléas à court terme (matière, outillage). - Gérer l'équipe de fabrication : - Conduire les entretiens d'évaluation et fixer des objectifs individuels ; Identifier les besoins de formation et les ressources internes à l'équipe et s'assurer de la réalisation des formations[...]

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'AFPIA Lyon, Organisme de Formation Professionnelle spécialisé dans l'aménagement des espaces de vie, du CAP au BTS dans les métiers de l'Ameublement, de l'Agencement et de la Menuiserie, à Lyon recherche un ou une Assistant(e) de formation - Relations Apprenants Poste et missions : Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et en lien fonctionnel avec la Responsable Relations Entreprises, vous assurer le recrutement des apprenants par une démarche active de prospection, de suivi et de concrétisation, tout en garantissant un accompagnement personnalisé du 1er contact jusqu'à l'insertion dans l'emploi (sortie de parcours). Vos missions au sein du service : 1.Prospection & Promotion o Sourcer les candidats par différents canaux o Identifier et cibler les publics (jeunes, demandeurs d'emploi, salariés en reconversion). o Participer au développement des partenariats avec les réseaux prescripteurs. o Participer à toutes formes d'événements liés à la promotion des formations et au sourcing des candidats afin d'optimiser au maximum les dispositifs de formation o Participer à la diffusion des offres de formation (mailings, réseaux sociaux, plateforme en ligne). 2.Accueil[...]

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Hôtellerie - Camping

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance de notre Maison Villa Florentine, et en collaboration étroite avec l'ensemble des services de l'hôtel, vous participerez à assurer le bon fonctionnement technique de l'établissement et la qualité de son entretien au quotidien. Votre mission principale consistera à soutenir l'équipe Maintenance dans la réalisation des travaux de rénovation, de maintenance préventive et corrective, en veillant à la sécurité et au confort de nos clients comme de nos collaborateurs. Vous contribuerez à maintenir en parfait état les zones communes, les chambres et les espaces extérieurs (peinture, menuiserie, petite électricité, accastillage.), tout en alertant la direction en cas de besoin d'intervention spécifique. Attentif(ve) et réactif(ve), vous répondrez également aux demandes de la Réception et du service Étages, afin d'assurer la résolution rapide des incidents et la satisfaction de la clientèle. En coordination avec votre responsable, vous participerez à l'optimisation du budget Entretien et Énergie et veillerez à une utilisation raisonnée des ressources. Votre sens du service, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront essentiels[...]

Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Immobilier

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rejoignez le réseau Hostcare en tant que Partenaire Conciergerie Vous avez pour projet de lancer votre entreprise dans la gestion de locations de courte durée ? Hostcare vous épaule pour bâtir votre propre structure de conciergerie en profitant du savoir-faire et de l'image de marque d'un acteur national reconnu. Notre concept vous offre la liberté de privilégier le terrain et la relation client. Tandis que vous assurez la présence locale, nous prenons en charge l'aspect technique, le support administratif ainsi que la stratégie commerciale globale. Cadre financier : Sous le statut d'indépendant, votre rémunération s'élève à 70 % du chiffre d'affaires généré sur votre périmètre d'activité. Vos missions en tant que partenaire de proximité En intégrant l'écosystème Hostcare, vous lancez votre activité autonome et devenez le visage de notre enseigne sur votre secteur. Vos responsabilités se divisent en deux volets : 1. Expansion locale et captation de mandats Repérer et accompagner les propriétaires désireux d'externaliser la gestion de leurs résidences. Déployer une stratégie de prospection organisée et pertinente. Établir des liens durables avec les réseaux économiques[...]

Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Lancez votre activité de Conciergerie en partenariat avec Hostcare Vous ambitionnez de lancer votre propre entreprise dans l'univers de la location courte durée tout en profitant d'un accompagnement structuré ? Hostcare vous épaule dans la création de votre agence de conciergerie en mettant à votre disposition le savoir-faire et la visibilité d'une enseigne nationale de référence. Notre concept vous offre la possibilité de privilégier l'excellence opérationnelle et le contact humain. Tandis que vous assurez la présence locale, nos équipes prennent en charge les aspects techniques, le support administratif ainsi que la stratégie commerciale. Schéma de rémunération : Sous le statut d'indépendant, vous touchez 70 % du CA généré sur votre territoire. Vos responsabilités en tant que partenaire local En intégrant Hostcare, vous démarrez votre structure autonome et devenez le visage de notre enseigne sur votre secteur. Vos fonctions se concentrent sur deux piliers essentiels : 1. Expansion locale et gestion des contrats Prospecter et accompagner les propriétaires désireux d'externaliser la gestion de leurs locations. Développer des stratégies de recherche de nouveaux mandats[...]

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre de la généralisation des PAS (Pôle d'Appui à la Scolarité) en Mayenne, le GEIST va copiloter avec l'Education Nationale un nouveau PAS à la rentrée scolaire 2026 sur le secteur LAVAL Ouest, nous recherchons 1 professionnel.le expérimenté.e dans le médicoCONTEXTE sociale et avec une bonne connaissance de l'Education nationale. Le PAS est un nouveau service d'accessibilité pédagogique pour répondre aux besoins d'élèves sans solution adaptée et pour mieux coordonner et mieux travailler ensemble. La finalité est la facilitation de l'accès à des réponses de première intention pour tous les élèves avec ou sans notification. Il s'agit d'une démarche centrée sur l'expertise pédagogique et d'un accompagnement rapide et adapté des familles et des établissements. Le fonctionnement du PAS s'appuie sur la dynamique d'un trinôme composé d'un.e médiateur.rice de scolarisation, d'un.e coordinateur.rice de l'Education Nationale et d'un.e professionnel.le de l'enseignement catholique. Le PAS Laval Ouest complète l'offre déjà existante du PAS Laval Est et du PAS Evron-Montsûrs et s'inscrira dans une dynamique d'équipe déjà à l'œuvre au sein du GEIST. MISSIONS : - Travaille[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Recherche

-, 974, La Réunion, La Réunion

Vous serez en appui et soutien à la direction générale et au comité de direction, et sous la responsabilité du directeur général, l'Assistant.e de Direction contribue au bon fonctionnement de la Direction Générale et du Comité de Direction en assurant l'organisation, la coordination et le suivi de l'ensemble des activités administratives et de représentation qui lui sont rattachées. Véritable appui opérationnel du Directeur Général, il/elle veille à la fluidité de l'information, à la fiabilité des procédures et à la bonne gestion des ressources confiées (agendas, courriers, déplacements, parc véhicules, parc téléphonique, sites). Vous assurerez les missions suivantes : Secrétariat de direction : - Assurer les tâches liées au Secrétariat de Direction pour le DG et l'ensemble du CODIR ; - Assurer l'accueil physique et téléphonique ; - Assurer le reporting des informations auprès de la Direction Générale dans le respect des délais - Assurer l'organisation des assemblées d'Energies Réunion (Assemblée Spéciale, Conseil d'administration, Assemblée générale) : o Organisation des réunions o Invitation des administrateurs et suivi des présences o Accueil o Suivi et rédaction des[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

MISSION "A" : Gestion administrative (25%) Services généraux : Organiser la gestion du courrier (traitement, classement drive, envoi) et assurer le suivi de la boîte mail administrative générale. Logistique & Vie du bureau : Suivre les stocks de fournitures, gérer les achats nécessaires pour les activités des collaborateurs ou pour l'usage général des locaux. Gestion documentaire (Drive & Physique) : Rédiger les documents opérationnels courants, puis assurer le classement et l'archivage des pièces administratives de manière claire, structurée et partagée. Garantir la traçabilité ainsi que l'archivage rigoureux des pièces administratives et comptables, dans le respect des exigences des financeurs, de l'expert-comptable et de la Commissaire aux Comptes (CAC) Suivi de la vie associative : Centraliser les documents officiels (statuts, PV, rapports), enregistrer les adhésions (et émettre les reçus) et participer à l'organisation des Conseils d'Administration et Assemblées Générales et éventuels week-end associatifs. Assurances : Assurer le suivi des polices d'assurance des locaux, des collaborateurs et des volontaires en mobilité internationale. Appui aux projets : Soutenir[...]

Délégué(e) à la protection des données - DPO

Emploi Transport

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

En qualité de DPO adjoint, vous assurez la conformité des traitements de données personnelles mis en oeuvre par SNCF Réseau, en garantissant un accompagnement juridique opérationnel des projets et une maîtrise des risques RGPD, IA, en lien avec les exigences de la CNIL et du Groupe. Le titulaire du poste intervient en expert, conseil et point d'arbitrage, avec une forte autonomie sur des sujets à enjeux (contrôle des salariés, innovation, cybersécurité, data). En tant que juriste expérimenté en conformité et DPO adjoint, vous serez amené à : - Assurer le pilotage de la conformité RGPD : - Assurer le conseil quotidien aux directions métiers - Garantir la conformité des traitements au regard des principes du RGPD - Contribuer à la tenue et à la qualité du registre des traitements - Analyser l'impact et assurer la gestion des risques : - Piloter et valider les analyses d'impact (PIA/AIPD) sur les traitements à risque - Identifier et qualifier les risques juridiques, opérationnels et sociaux - Proposer des mesures de mitigation proportionnées - Accompagner les projets sensibles (géolocalisation, vidéosurveillance, IA, outils[...]

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Administrations - Institutions

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons 1 Assistant administratif de la Direction Intercommunale Prévention / Sécurité et de la Police Municipale Intercommunale (h/f). Vos missions : Placé.e au secrétariat du service de la direction Intercommunale Prévention / Sécurité et de la Police municipale intercommunale, l'assistant(e) administratif(ve) a la charge de la gestion administrative du service et notamment : - Gérer l'agenda de la direction - Instruction et suivi du courrier, - Rédaction des courriers réponses aux administrés, - Assurer le suivi et l'exécution budgétaire du service, - Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, rapport d'activités.), - Organiser le tri et l'archivage des documents, - Assurer la gestion et le suivi complet de certains dossiers (fourrière automobile, chiens dangereux, objets trouvés, stationnement résidentiel.), - Assurer l'interface avec les autres services des communes de l'intercommunalité, - Gestion de la boite mail police municipale, - Répondre aux mails de sollicitation, - Réceptionner les appels téléphoniques, - Accueillir physiquement le public, - Assurer la tenue du poste central de la police municipale intercommunale[...]

Responsable de laboratoire d'analyse des eaux

Emploi Administrations - Institutions

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Présentation de l'entreprise : Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de Recherche (LDAR) du Conseil départemental de l'Aisne est un pôle d'expertise scientifique reconnu en France et dans plus de 20 pays. Le LDAR propose des prestations diversifiées dans les domaines de la santé humaine, de la santé animale, de l'environnement et de l'agriculture. Le LDAR dispose d'unités spécialisées dans les domaines de l'analyse de terre, des reliquats d'azote, des fertilisants, des végétaux et des études agronomiques de laboratoire. Il propose aux filières agricoles des analyses permettant d'évaluer la fertilité des terres et d'optimiser les apports d'engrais et d'amendement afin de satisfaire les besoins des populations culturales tout en préservant l'environnement. Le LDAR recrute un Responsable Technique de l'Unité Microbiologie des Eaux au sein du Département Production / Pôle Microbiologie Missions : - S'assurer de la conformité des méthodes d'analyses utilisées dans l'UME en tant que Responsable Technique (RT) - Suppléance du Responsable d'Analyses ME Activités principales : - Définir l'objet d'une analyse, son domaine d'application, son mode opératoire, les ressources[...]

Délégué(e) à la protection des données - DPO

Emploi Administrations - Institutions

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le poste s'inscrit dans une logique de mutualisation et de soutien : il ne s'agit pas de produire seul(e) la conformité de chaque collectivité, mais d'outiller, accompagner et sécuriser des structures qui, individuellement, n'auraient ni les moyens ni les compétences pour faire face à la densité réglementaire actuelle. Vous travaillerez en binôme étroit avec le DPO mutualisé et serez épaulé(e) par les référents internes désignés au sein de chaque collectivité. Le Pôle Archives et Numérique propose à ces collectivités un accompagnement de bout en bout sur le cycle de vie de la donnée publique : de la collecte à l'archivage définitif, en passant par la conformité au RGPD et l'acculturation à l'intelligence artificielle. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire à taille humaine (archivistes, DPO, informaticien) au sein de laquelle l'entraide et la transversalité sont des principes de fonctionnement quotidiens. Rattaché(e) au directeur du pôle archives et numérique, l'agent(e) exercera, une triple mission : Mission 1 - Délégué(e) à la protection des données mutualisé(e) auprès des collectivités En appui du délégué à la protection des données mutualisé et avec le concours[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Contexte : Le Pôle d'Appui à la Scolarité a pour mission première d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Ce pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'équipe PAS peut être élargie à tout professionnel susceptible d'apporter une expertise et une réponse adaptée aux besoins des élèves. Vos missions seront : - Collaboration et coopération avec les ressources internes à l'Education nationale dans la construction des accompagnements au sein des écoles de la Circonscription - interface avec les différents acteurs et partenaires du territoire - Analyse de situations à partir de la sollicitation de l'équipe pédagogique, en collaboration et intervention étroite avec la coordinatrice de l'équipe pour la construction des interventions adaptées aux demandes. - Proposition des modes d'interventions spécifiques aux besoins (étayages des équipes scolaires autour de situations individuelles, groupales, sensibilisations, formations.). Participer à la sensibilisation ainsi qu'à la formation des acteurs du territoire -[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Immobilier

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Il/elle diagnostique les situations et prépare les dossiers de mutations, recherche et formalise les accords de relogement, coordonne et suit leur mise en œuvre, mobilise les services internes compétents et développe des partenariats externes. Diagnostiquer les situations et préparer les mutations - Analyse les informations pour identifier les locataires rentrants dans les critères de la mobilité résidentielle (demande de mutations, relogement...) - Identifie et priorise les publics cibles à traiter au regard des objectifs opérationnels (ANRU, opérations patrimoniales, EOL.) - Réalise le diagnostic social (ressources, difficultés, souhaits, etc.) auprès du locataire pour qualifier le dossier - Etablit le plan de relogement en posant les bases du projet (synthèse de l'occupation, besoin du locataire, etc.) Faire adhérer le locataire, formaliser l'accord et suivre le relogement - Recherche et sélectionne les logements répondant à la meilleure adéquation avec la situation du locataire et ses souhaits - Tient des permanences sur site à destination des locataires - Recueille et formalise les informations administratives nécessaires à l'attribution du logement - Propose et[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description du poste Au sein de la Direction de Production, vous aurez un rôle essentiel dans la gestion et l'animation des ressources humaines. Pour l'ensemble des entités du Groupe, vos principales missions seront : 1. Administration du personnel et suivi des contrats : - Rédaction des contrats de travail, des avenants et suivi de leurs renouvellements. - Gestion des processus d'onboarding (intégration administrative) et d'offboarding (départs). - Traitement des Déclarations Préalables à l'Embauche (DPAE). - Gestion des mutuelles, de la prévoyance et des avantages sociaux (tickets-restaurant, transports). - Suivi rigoureux des titres de séjour et des autorisations de travail des employés étrangers. - Planification et suivi des visites médicales obligatoires. 2. Gestion de la paie & DSN : - Collecte et saisie des éléments variables (heures travaillées, congés, absences, primes, etc.). - Contrôle et vérification de la conformité des données de paie. - Établissement de 150 paies mensuelles réparties sur les différentes entités du groupe. - Établissement des DSN mensuelles obligatoires et gestion des DSN événementielles (arrêts maladie, accidents du travail, fins de contrat). -[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! Notre agence ID Search Social, recherche pour l'un de ses clients, une résidence sociale, un Conseiller en économie sociale et familiale H/F, dans le cadre d'un CDD, localisé à Marseille. - Prise de poste : dès que possible - Public : Adulte - Dispositif : Résidence sociale pour jeunes actifs - Horaires : 35h/ semaine - Lieu : Marseille - Rémunération : à partir de 28000€ fixe/ brut annuel - Avantages : 13eme mois, Tickets restaurant La mission principale de ce poste est d'accompagner les résidents dans leur parcours résidentiel et professionnel, et de contribuer, en étroite collaboration avec la Responsable de pôle Sud Est parisien, à la définition et à la mise en œuvre du dispositif de gestion locative propre de la résidence. Mise en œuvre du projet social de la résidence : - Réception et analyse des dossiers de candidature : - Entretien de préadmission pour analyse des candidatures - Gestion des relations partenaires en lien avec le responsable de pôle et/ou le responsable[...]

Responsable de restaurant de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

-, 88, Vosges, Grand Est

Horaires annualisés sur l'ensemble de l'année scolaire (1607 heures). Encadrement d'une équipe composée de 3 agents : 2 Agents Technique Spécialisé (ATS) cuisine, 1 agent de restauration. Activités principales : - Animer, organiser et encadrer une équipe (temps de travail, évaluation, formation, recrutement, rapports, .) - Motiver, responsabiliser, valoriser, former ses collaborateurs et favoriser la prise d'initiative - Adapter son management aux situations et aux agents - Assurer la cohésion d'équipe - Organiser, participer et contrôler l'exécution des tâches réalisées par l'équipe - Être responsable de la répartition des ressources et des moyens au sein du service de restauration - Apporter son aide aux agents dans l'utilisation des moyens numériques - Assurer les fonctions liées à la technicité en matière de restauration collective - Utiliser les logiciels dédiés aux opérations de gestion administrative ou technique - Identifier, anticiper et remonter les besoins en matériel et équipements de l'équipe (EPI, EPC), les aménagements et travaux structurants et en assurer le suivi - Elaborer les menus et les communiquer à la direction de l'établissement - Piloter la mission[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

A3FA est une école de commerce située sur Cannes/Mandelieu. Nous recrutons actuellement pour l'une de nos entreprises partenaires un/une assistant(e) administratif(ve) en apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'état de niveau 5 à 7. (BTS / BACHELOR / MASTERE) Vous serez sur un rythme 2 jours d'école / 3 jours en entreprise par semaine. Description du poste : En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) , vous jouerez un rôle clé dans le soutien des opérations quotidiennes de notre département des ressources humaines et des tâches administratives. Vos principales responsabilités incluront : Administration Gestion des appels téléphoniques et des courriers : Réception et redirection des appels téléphoniques. Gestion du courrier entrant et sortant. Rédaction de courriers administratifs. Organisation et gestion des agendas, réunions et déplacements : Planification et organisation des réunions internes et externes. Coordination des agendas des membres de l'équipe. Organisation des déplacements professionnels (réservations, itinéraires, etc.). Préparation et suivi des documents administratifs : Rédaction et mise en forme de documents[...]

Secrétaire du bâtiment

Emploi

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Fondé en 2019, SYNAP'S accompagne ses clients dans le domaine du recrutement et de la gestion des Ressources Humaines. Nos experts offrent aux entreprises des solutions globales et sur-mesure dans l'objectif de garantir un service de qualité et de proximité. Notre client, une entreprise du bâtiment, recrute un Assistant Polyvalent H/F dans le cadre d'un contrat en CDD à Toulouse (31). Sous la supervision du Responsable d'Exploitation, vous aurez pour missions : - Réception d'appels téléphoniques, - Traitement des demandes, - Analyse des rapports des techniciens, - Etablissement des devis, - Relation avec les bailleurs sociaux, - Planification des rendez-vous des techniciens, - Saisie des retours des interventions, - Facturation, - Divers travaux administratifs, - Classement, Archivage. Vous êtes titulaires d'un BAC+2 dans le domaine administratif et d'une expérience réussie de de 2 ans minimum sur un poste similaire. La maitrise du logiciel Chorus est un plus. Au-delà de vos compétences, votre sens du relationnel, votre organisation et votre rigueur feront toute votre réussite sur ce poste.

Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

Emploi Administrations - Institutions

-, 34, Hérault, Occitanie

Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller-ères départementaux-ales élu-es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais-es. Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l'éducation, l'aménagement du territoire, l'environnement. En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé. Rejoignez une collectivité dynamique et engagée au service de 1,2 million d'Héraultais-es ! Chaque jour, le Département œuvre pour améliorer la qualité de vie sur son territoire. De l'action sociale à l'éducation, en passant par l'environnement et l'aménagement du territoire, nos missions variées offrent une richesse d'opportunités professionnelles dans tout le département. Notre politique en ressources humaines privilégie l'accompagnement de chaque agent-e dans son évolution grâce à un suivi personnalisé et des actions dédiées au développement des[...]

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Agent administratif / Agente administrative

Conducteur / Conductrice du bâtiment

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Assistant / Assistante ressources humaines

Endocrinologue

Formateur / Formatrice ressources humaines

Chargé / Chargée de relation client

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Adjoint / Adjointe à la DAF

Assistant / Assistante ressources humaines

Employé / Employée de bureau

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Ingénieur / Ingénieure d'études génie civil

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Analyste qualité des données

Gestionnaire de prestations assurance maladie

Chef / Cheffe de bureau d'études en BTP

Magasinier / Magasinière

Réceptionniste

Credit manager

Assistant familial / Assistante familiale

Employé administratif / Employée administrative

Responsable de l'administration des ventes

Assistant administratif / Assistante administrative

Gestionnaire paie

Responsable d'atelier en industrie du plastique/caoutchouc

Assistant / Assistante de service formation

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Responsable d'hébergement hôtelier

Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Assistant / Assistante de direction

Assistant administratif / Assistante administrative

Délégué(e) à la protection des données - DPO

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Responsable de laboratoire d'analyse des eaux

Délégué(e) à la protection des données - DPO

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Chargé / Chargée de mission développement local

Gestionnaire paie et administration du personnel

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Responsable de restaurant de collectivité

Assistant administratif / Assistante administrative

Secrétaire du bâtiment

Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

Ressources supplémentaires